Orange se ha unido al Plan Sumamos Salud+Economía con el fin de apoyar a las administraciones públicas en la mitigación de los efectos adversos del COVID-19.
Esta colaboración, que refuerza el compromiso de Orange en la lucha contra la pandemia, se articula en torno a cinco importantes iniciativas propuestas por la Fundación CEOE que tratan de contribuir a acelerar el fin de la crisis sanitaria mediante la colaboración empresarial.
La primera de dichas iniciativas se refiere al testeo y, en este ámbito, Orange ha sido muy activa, con realización de varias campañas de testeo a los empleados. Concretamente, se han realizado más de 5.000 test desde el inicio de la pandemia.
Además, Orange proporciona a todos los empleados el material necesario para su protección frente a la pandemia en el caso de que acudan a la oficina, si bien cuenta con una política de teletrabajo que permite trabajar a distancia los cinco días de la semana todos aquellos empleados que por alguna enfermedad pueda ser considerado de riesgo o bien que convivan habitualmente con un enfermo de riesgo.
Más allá de sus empleados y sus instalaciones, la compañía, a través de su Fundación, proporcionó tanto mamparas de seguridad a los centros de salud como máscaras de plástico de protección para sus sanitarios. Además, facilitó conectividad gratuita a distintos hospitales de campaña y patrocinó centros de testeo.
En lo que tiene que ver con la iniciativa de rastreo, incluida en el Plan Sumamos Salud+Economía, todos los empleados de Orange que acuden a las sedes sociales deben registrar en la intranet el día que acceden a la oficina y el número de la mesa en la que se encuentra su sitio de fijo, de forma que, en el caso de ser positivo, desde el departamento de prevención se localice de forma inmediata a todas las personas que han tenido contacto cercano con ese empleado.
Desde prevención de Riesgos laborales se realiza rastreo de los empleados y se llama a todos los posibles contactos de un positivo, así como se hace seguimiento durante la cuarentena.
También ha sido Orange muy activa en lo que tiene que ver con iniciativas de Comunicación. Así, la empresa, desde el inicio de la pandemia y, en la actualidad, envía numerosas comunicaciones a sus empleados sobre la COVID.
Por otro lado, los empleados tienen a su disposición en la Intranet un apartado destinado a la comunicación sobre el COVID denominado: “Todos protegidos: actualización de medidas frente al COVID”.
Además, Orange también realizó acciones frente a sus clientes durante el periodo que duró la pandemia ofreciendo servicios y Gigas gratuitos para familias y empresas.
Respecto a iniciativas para los más vulnerables, incluidas en el Plan Sumamos Salud+Economía, Orange ha lanzado varias propuestas solidarias durante la pandemia que a través de la donación de equipos informáticos e incluso servicios de datos para los sectores más vulnerables.
A través de su Fundación, ha donado más de 10.000 tablets y dispositivos electrónicos puestos a disposición de pacientes en todas las CCAA para acercar a los pacientes a sus seres queridos. Esta donación se ha llevado a cabo en más de 1.100 Hospitales y residencias atendidas con más de 4.500 sanitarios y cuidadores implicados y más de 94.000 beneficiarios directos.
También a través de su Fundación, ha beneficiado de conexión a internet gratuito durante un año a más de 5.400 familias en situación de vulnerabilidad para que, los menores de 18 años, pudieran terminar sus estudios durante la pandemia, ha donado al banco de alimentos más de 80.000 euros procedentes de los empleados, y ha lanzado la primera tarifa social convergente del mercado accesible para familias con rentas mínimas.
Por último, respecto a iniciativas de vacunación, Orange está dispuesta a proporcionar sus instalaciones y recursos sanitarios del Servicio Médico en Madrid para que se empleen como centro de vacunación tanto para sus propios empleados como para los empleados de otras empresas que están ubicados en La Finca.
